BLOG DE NICOLAS HALGAND

"Crédibilité, démocratie, projet" Voici les trois mots que je retiens de ces trois débats des primaires.

Des femmes et des hommes en responsabilités qui tentent de convaincre sur leurs priorités en période de Crise.

Des femmes et des hommes qui essayent de se différencier sur la manière éventuellement de gérer la France.

Des femmes et des hommes qui se respectent et qui se concentrent sur un seul objectif: la Justice sociale.

"C'est vouloir, c'est faire et c'est changer" telle est la volonté présidentielle et socialiste pour 2012 et c'est, celle dixit de Martine Aubry.

COMMUNIQUE CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires

Le gouvernement a annoncé le 24 août des mesures censées réduire « le déficit de la France ». Les organisations syndicales CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires en dénoncent le caractère injuste et inéquitable. La facture est principalement supportée par les salariés et les consommateurs. Le gouvernement ne remet pas en cause les niches fiscales dont on sait qu’elles n’ont aucune efficacité économique et sociale. La contribution des plus hauts revenus reste symbolique et n’est pas de nature à réduire les inégalités.

Pour relancer la croissance, en respectant les impératifs de développement durable, réduire les inégalités et maîtriser les déficits, une politique visant une autre répartition des richesses et favorisant le développement économique et social est incontournable.

Cela suppose des réformes structurelles importantes comme une réforme globale de la fiscalité intégrant une plus grande progressivité, une politique industrielle coordonnée au niveau européen, des services publics de qualité.

Cela appelle aussi des mesures urgentes :

Ø       Abandonner la taxation des complémentaires santé ; supprimer les exonérations et la défiscalisation des heures supplémentaires ; conditionner toute aide publique à son efficacité sociale et économique, aux politiques sociales dans les entreprises.

Ø       Mettre en œuvre la taxe sur les transactions financières.

Ø       Faire de l’emploi, en particulier celui des jeunes, une priorité. Stopper les suppressions d’emplois dans la Fonction publique.

Ø       Soutenir le pouvoir d’achat notamment des plus bas revenus et ré ouvrir les négociations salariales dans les entreprises et la Fonction publique pour réduire les inégalités notamment entre les femmes et les hommes.

Les organisations syndicales estiment indispensable l’intervention des salariés pour peser sur le gouvernement, le patronat, les débats parlementaires en cours et à venir.

L’intersyndicale départementale (CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires) invite les salarié(e)s du public et du privé à s’organiser dans les entreprises, les administrations, les services, sous toutes les formes possibles, allant jusqu’aux arrêts de travail et à la grève, pour participer en nombre à cette journée d’action.

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• Dans une vision pour le moyen et le long terme, Martine Aubry s'engage à :

• Soutenir les industries stratégiques et exportatrices,
  
• Développer les filières d’avenir,
  
• Soutenir la recherche publique et encourager la recherche privée,
  
• Accompagner le verdissement de la production et les relocalisations d’activité ;
• Créer une Banque publique d'investissement, déclinée sous formes de fonds régionaux, pour aider, au plus près des bassins d'emplois, les filières et les PME innovantes en mettant en réseau les collectivités locales (et d'abord Régions-agglomérations), les pôles de compétitivité et d'excellence, les clusters d'entreprises, les laboratoires, les universités.
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Dès 2012, des mesures immédiates seront également décidées au profit de l'investissement productif et de l'emploi :

• Une modulation de l'impôt sur les sociétés selon le taux de réinvestissement des bénéfices,

• Un recentrage du Crédit Impôt Recherchevers les PME innovantes et les entreprises fortement exposées à la concurrence mondiale.
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Aucune politique industrielle efficace et durable ne sera possible sans l'association des salariés, l'amélioration de leurs conditions de travail et la protection de leurs emplois face aux dangers de la désindustrialisation et des délocalisations.

C'est aussi cela, la « compétitivité-qualité ». Martine Aubry propose de :

• Mettre en oeuvre dès 2012, le principe du « délocalisateur-payeur » : les entreprises bénéficiaires qui délocalisent devront rembourser l'intégralité des aides publiques perçues depuis 5 ans, dépolluer le site le cas échéant, mais aussi reclasser les salariés ;
• Créer une véritable «sécurité sociale professionnelle » avec un compte temps formation permettant à chacun de reprendre des études, de rebondir après un licenciement ou de progresser professionnellement ;
• Permettre aux représentants des salariés de siéger aux conseils d'administration et de surveillance, ainsi qu'aux comités de rémunération des grandes entreprises.
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Bien sûr, il y a deux urgences : le chômage des jeunes dont le diplôme ne suffit plus à accéder au marché du travail, mais aussi celui des seniors qui n'arrivent plus à se maintenir dans l'emploi alors que la perspective de pouvoir prendre une retraite et d'en vivre dignement s'éloigne. Les vieilles recettes  d'exonérations de cotisations sociales pour les entreprises au soi-disant bénéfice de telle ou telle génération se sont malheureusement révélées inefficaces et coûteuses.

Martine Aubry préfère des solutions sérieuses et ambitieuses :

• 300 000 emplois d'avenir dont 100 000 la première année pour les jeunes sans qualification dans les secteurs d'innovation sociales et environnementales, financés par la suppression  des subventions absurdes aux heures supplémentaires qui bloquent les embauches.
• Un dispositif « Nouvelle chance  » qui permettra à chaque décrocheur de construire un projet professionnelle adapté.
• L'encadrement strict des stages qui enferment les jeunes dans la précarité.
• L'obligation pour les entreprises de plus de 300 salariés d'engager des négociations triennales de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et la généralisation du bilan de compétences après 45 ans pour maintenir les seniors dans l'emploi.